Budaya Perusahaan kita sudah ditentukan, disepakati, dan ditaati bersama oleh seluruh Internal Stakeholders perusahaan. Akronim budaya perusahaan kita adalah BLUE OCEAN dan penjelasannya sebagai berikut:

1. Berkarakter : Mampu menjawab “Apa tugas dan peran yang Allah berikan kepada saya di dunia ini?” dan “Apa yang bisa saya upayakan untuk membuat orang-orang disekitar saya merasa bahagia?”
2. Value Adding : Proaktif menciptakan nilai tambah yang bermanfaat dan berpahala setiap hari kepada diri sendiri, keluarga, perusahaan, konsumen, dan masyarakat.
3. Progresif : Seorang pekerja keras yang rendah hati, fokus, gerak cepat, suka bereksperimen dalam memuaskan konsumen, pantang menyerah, dan hanya berhenti jika sudah selesai.
4. Act Share Learn : Seorang pembelajar seumur hidup yang selalu semangat dalam berbagi ilmu, pengalaman, wawasan, keteladanan, dan informasi positif membahagiakan kepada semua orang.

BLUE OCEAN (samudera biru) dalam bisnis adalah strategi yang membuat perusahaan keluar dari samudera merah (persaingan tidak sehat) dengan cara menciptakan ruang pasar baru yang belum ada atau masih sedikit pesaingnya, sehingga kata kompetisi pun menjadi tidak relevan. Strategi samudera biru berfokus pada menumbuhkan permintaan dan menjauh dari kompetisi dengan menciptakan suatu nilai dan keunikan yang sulit ditiru, dibutuhkan, serta memiliki pangsa pasar besar yang menguntungkan.

Penilaian Kinerja di Perusahaan kita berdasarkan pada empat Aspek Budaya BLUE OCEAN yang sudah dijelaskan di atas dan diterjemahkan menjadi berbagai jenis penilaian beserta reward and punishment-nya.